她有着细腻的心思和清晰的思路,眼神中流露出的是待人的真诚和做事的认真。从普通团员到团委书记,一路走来,她“青”尽全力,在共建和谐美好矿山的生动实践当中铸就美丽的青春轨迹。她就是打通一矿团委书记邓春梅。
勤于学习强本领
2018年,28岁的邓春梅转岗到团委书记,陌生的业务工作让她有些“蒙圈”。为了快速融入工作,适应工作的需要,她自费购买团务及相关书籍为自己充电。她坚持学以致用,在学习过程中围绕矿井安全生产工作,为基层团支部制定各类工作和学习计划,在团员青年中迅速营造起浓厚的学习氛围。
“做好‘背靠背’测评工作,首先要让团员知晓测评工作要求……”翻开邓春梅的笔记本,上面密密麻麻的记录着各项工作要领,以及注意或完善的事项。
“做事认真,好学上进,是我们青年人学习的榜样。”团员陈秋萍对邓春梅这样评价道。
功夫不负有心人,经过努力,两年不到的时间,邓春梅从一名“门外汉”变成了团青工作的行家里手。她获得渝新公司2019年度优秀团干部称号。此外,在集团群众安全工作经验交流获一等奖、渝新公司团干部技能大赛、青年歌手大赛均获特等奖。
服务青年聚人心
“各位亲们,疫情过后,大家最想做什么?”邓春梅在微信群里随口问道。
“陪媳妇,看儿子。媳妇在城里医院生孩子,我都没法回去看一眼,等疫情过后,一定回家好好陪媳妇,抱儿子。”团员孙正樟在屏幕上秒回。
“回家看父母。”
……
看似不经意的随口问候,其实邓春梅已“蓄谋”多日。在新冠病毒防控期间,做为团委书记的邓春梅怕大家“憋坏”了,在微信上来一场屏对屏的问卷调查,想在适当的时候给大家开设一堂心理辅导课。让大家调整好心态,撸起袖子加油干工作。
这只是邓春梅关心、服务青年团员的一个缩影,做为矿团委书记的她,深知要关心、服务好青年,就要在工作、生活上和团员青年做朋友,成为他们的“知心大姐”,从细微入手,了解掌握他们学习、生活、工作当中所思、所想、所惑、所困、所盼。自己再“对症下药”,做到该提醒的提醒、该帮忙的帮忙、该关心的关心、该引导的引导。
在服务矿井安全生产上,邓春梅组织团员青年积极参加各项活动,引导团员青年立足岗位,做好安全生产工作,传递青春正能量。
利用团组织的平台,不断提升团员青年对企业发展的认同感,归属感,凝聚青年力量,助力矿井安全生产,是邓春梅的最大心愿。在大家的共同努力下,2019年,打通一矿团委获得集团和公司五四红旗团委称号。
助力成长搭平台
“在台上如果出现忘词时,这时你要泰然自若,一边利用自己平时的积累继续即兴演讲……”。4月20日,为准备安全演讲进连队活动,邓春梅让演讲的团员青年挨个来自己办公室“预演讲”一遍。
为了煅练团员青年的“读、写、说”能力,邓春梅围绕矿井安全生产想点子、搭台子,开展“安全生产.青年争先”系列活动。通过矿团委开展的各项正向激励活动,陈永勇、周飞、汪雄等优秀团员青年脱颖而出。近三年,该矿有28名35岁以下生产一线操作员工培养成为基层副队级管理技术人才,有22名35岁以下的生产一线技术管理人员走上科队长及其以上管理岗位,这些青年人的成长离不开矿团委为他们搭建的成长平台。
“青”尽全力,不负韶华,邓春梅在青春奋斗路上,先后获得过全国煤炭行业优秀青年团员及集团、公司、矿的优秀团干部和先进个人等称号。面对荣誉,邓春梅说,荣誉代表过去,未来还需努力,青春就是拿来奋斗的。