她有着细腻的心思和清晰的思路，眼神中流露出的是待人的真诚和做事的认真。从普通团员到团委书记，一路走来，她“青”尽全力，在共建和谐美好矿山的生动实践当中铸就美丽的青春轨迹。她就是打通一矿团委书记邓春梅。

勤于学习强本领

2018年，28岁的邓春梅转岗到团委书记，陌生的业务工作让她有些“蒙圈”。为了快速融入工作，适应工作的需要，她自费购买团务及相关书籍为自己充电。她坚持学以致用，在学习过程中围绕矿井安全生产工作，为基层团支部制定各类工作和学习计划，在团员青年中迅速营造起浓厚的学习氛围。

“做好‘背靠背’测评工作，首先要让团员知晓测评工作要求……”翻开邓春梅的笔记本，上面密密麻麻的记录着各项工作要领，以及注意或完善的事项。

“做事认真，好学上进，是我们青年人学习的榜样。”团员陈秋萍对邓春梅这样评价道。

功夫不负有心人，经过努力，两年不到的时间，邓春梅从一名“门外汉”变成了团青工作的行家里手。她获得渝新公司2019年度优秀团干部称号。此外，在集团群众安全工作经验交流获一等奖、渝新公司团干部技能大赛、青年歌手大赛均获特等奖。

服务青年聚人心

“各位亲们，疫情过后，大家最想做什么？”邓春梅在微信群里随口问道。

“陪媳妇，看儿子。媳妇在城里医院生孩子，我都没法回去看一眼，等疫情过后，一定回家好好陪媳妇，抱儿子。”团员孙正樟在屏幕上秒回。

“回家看父母。”

……

看似不经意的随口问候，其实邓春梅已“蓄谋”多日。在新冠病毒防控期间，做为团委书记的邓春梅怕大家“憋坏”了，在微信上来一场屏对屏的问卷调查，想在适当的时候给大家开设一堂心理辅导课。让大家调整好心态，撸起袖子加油干工作。

这只是邓春梅关心、服务青年团员的一个缩影，做为矿团委书记的她，深知要关心、服务好青年，就要在工作、生活上和团员青年做朋友，成为他们的“知心大姐”，从细微入手，了解掌握他们学习、生活、工作当中所思、所想、所惑、所困、所盼。自己再“对症下药”，做到该提醒的提醒、该帮忙的帮忙、该关心的关心、该引导的引导。

在服务矿井安全生产上，邓春梅组织团员青年积极参加各项活动，引导团员青年立足岗位，做好安全生产工作，传递青春正能量。

利用团组织的平台，不断提升团员青年对企业发展的认同感，归属感，凝聚青年力量，助力矿井安全生产，是邓春梅的最大心愿。在大家的共同努力下，2019年，打通一矿团委获得集团和公司五四红旗团委称号。      

助力成长搭平台

“在台上如果出现忘词时，这时你要泰然自若，一边利用自己平时的积累继续即兴演讲……”。4月20日，为准备安全演讲进连队活动，邓春梅让演讲的团员青年挨个来自己办公室“预演讲”一遍。

为了煅练团员青年的“读、写、说”能力，邓春梅围绕矿井安全生产想点子、搭台子，开展“安全生产.青年争先”系列活动。通过矿团委开展的各项正向激励活动，陈永勇、周飞、汪雄等优秀团员青年脱颖而出。近三年，该矿有28名35岁以下生产一线操作员工培养成为基层副队级管理技术人才，有22名35岁以下的生产一线技术管理人员走上科队长及其以上管理岗位，这些青年人的成长离不开矿团委为他们搭建的成长平台。

“青”尽全力，不负韶华，邓春梅在青春奋斗路上，先后获得过全国煤炭行业优秀青年团员及集团、公司、矿的优秀团干部和先进个人等称号。面对荣誉，邓春梅说，荣誉代表过去，未来还需努力，青春就是拿来奋斗的。