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渝新能源公司:289名矿工圆梦大学
来源:金沙国际网址js7779   文/刘旭辉 罗喜林    图/刘旭辉 罗喜林  责任编辑/ 罗永秀    2019年10月30日   [ ]

  

“我也能圆大学梦了,而且是全日制学历!”10月25日,渝新公司打通一矿员工张洪生为自己正式成为了的一名重庆工程职业技术学院全日制学生而兴奋不已。当天,该公司共有289名矿工参加了重庆工程职业技术学院召开的2019级高职扩招暨现代学徒制培养学生(学徒)开学典礼。在未来的三年时间里,他们将在重庆工程职业技术学院分别接受煤矿开采技术、矿井通风与安全、机电一体化三个专业全日制高职大专学历培训。

现代学徒制培养有别于以往的函授学历教育,它是教育部提出的一项旨在深化产教融合、校企合作,进一步完善校企合作育人机制,是培养全日制技能人才新模式。现代学徒制是通过学校、企业深度合作,教师、师傅联合传授,对学生以技能培养为主的现代人才培养模式。

近年来,随着社会发展的速度加快和国企改革的推进,国有煤矿企业的人员流动及减人提效速度的加快,使整个能源集团的人员结构也就发生了深刻的变化。自2017年,集团为实现整个集团的转型发展,决定整合集团内所属的煤炭、发电、售电等产业,新成立渝新能源公司。

该公司成立以来,一直坚持科技兴企、人才强企战略,着力为员工做好职业规划,创造人才良好的成长环境。为做强做优煤电板块,形成煤炭、电力、能源服务三足并举的发展格局,打造西南地区一流综合能源企业而储备技能人才,现正公司在推进IPO上市工作,但公司下属的16对矿井单位,有80%左右的人员属于近年新招进的矿工,各类技能人才十分紧缺。为了提升员工的理论水平和业务技能,使其成为企业发展相匹配的有用之才,该公司决定对基层的党支部书记、队长、副队长及班组长等有初、高中学历的一线技术骨干人员进行现代学徒制培养,培训期间的费用全部由公司承担,员工不花一分钱。

 “三年之后,289名员工学成之日,也正是渝新能源公司用人之时,希望三年的学习成为他们人生新的起跑点,为实现企业高质量发挥积极作用。”该公司党委书记、董事长杨祖洪介绍说。

重庆工程技术学院根据教育部今年提出的加快培养经济社会发展急需的各类技术技能人才,让更多青年凭借一技之长实现人生价值,让三百六十行人才荟萃、繁星璀璨为目标,采用半工半读、线上线下,集中学习和自主学习相结合的方式,以学分制管理模式完成三年的全日制学习。这也是重庆工程技术学院根据《国家职业教育改革实施方案》(国发〔2019〕4号)出台后的扩招的首届学生,也开启了产教融合、校企合作培养学生的新模式。

员工们纷纷表示,会倍加珍惜这次来之不易的学习机会。“我会听从指挥,服从安排,争当学习标兵,正确处理好工学矛盾,把所学理论知识与实际相结合,提高业务技能。”渝新渝阳煤矿采煤一队员工黄平说。

 
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