金沙国际网址js7779 关于我们 能源新闻 金沙国际登录网址 安全生产 金沙国际手机官网 党建之页 能源文化 科技园地 廉洁之窗  
  信息公开 人力资源 能源论坛 学习平台 工会天地 交流合作 团徽璀璨 和谐之音 产品展示 企业荣誉  
邮箱登陆
站内搜索:
能源新闻 更多 >>
宋葵会见宗申产业集团领导
集团强化防控措施防止疫情反弹
集团开展关闭煤矿废旧物资处置集中...
刘德忠出席旗能公司2020年度第...
张跃到顺安公司调研指导生产经营及...
庞光荣带队督导松藻电力公司党建工作
庞光荣带队督导渝新打通一矿党建工作
新疆能源集团到集团考察交流
李云鹏组织研究中梁山风景区资产处...
集团党委召开“2019年度集团本...
赵自成、宋葵调研指导渝新670瓦...
集团举行金融知识专题讲座
胡晓英应邀参加西部大开发新格局与...
张跃调研指导资产公司重点工作及“...
你现在所在的位置:首 页廉洁之窗
渝新南桐煤矿为“五打十不”管理人员上“加压阀”
来源:金沙国际网址js7779   文/杨福斌    图/  责任编辑/ 黄飞    2020年06月29日   [ ]

  

为促使管理人员切实转变作风,积极担当作为,增强执行能力,提高工作效率,积极营造干事创业浓厚氛围,从6月下旬开始,渝新南桐煤矿为“五打十不”管理人员上“加压阀”。

“五打”即:执行制度“打擦边球”;执法考核“打让手”;责任推卸“打太极”;心中无数“打马虎眼”;情况汇报“打埋伏”。“十不”即:精神不振;状态不佳;作风不实;情况不明;沟通不畅;考核不公;纪律不严;标准不高;工作不细;执行不力。

上半年,南桐煤矿部分管理人员存在不同程度的“五打十不”现象,严重影响各项工作高效推进,有损党员干部队伍形象。为此,该矿研究决定,采取组织监督和民主监督扭转“五打十不”不良现象,提升整体管理效能。

组织监督即:一是实行“网格化”监督,由矿纪委牵头组织党群科人员与各党支部实行对接联络,及时动态掌握对接党支部管理人员的作风和履职情况,凡发现“五打十不”的苗头性、倾向性、轻微性问题的,及时提醒,帮助其“刹车”;二是牵头“多样化”督查。由矿履职办公室实行定期或不定期抽查、跟踪督查、明察暗访等多样化督查,督查基础资料、制度执行、现场落实、八小时内的工作状态、八小时外的“生活圈”。民主监督即:矿纪委设置QQ、微信、公司内网OA邮箱、举报电话等信访举报渠道,鼓励员工群众通过等现代信息手段举报管理人员的履职缺陷。

该矿明确,凡出现“五打十不”的管理人员,一律给予责任者绩效考核200元/人次、按3分/人次进行履职缺陷记分,并按照《南桐煤矿关于管理人员履职缺陷实行记分预警的通知》给予提醒谈话、诫勉谈话、降职、免职和经济考核等处理;出现“五打十不”之“纪律不严”违反党纪的,按《中国共产党纪律处分条例》,给予责任者党纪处分。

      

 
返回顶部】 【打 印】 【关闭窗口
金沙国际网址js7779 版权所有
地址:重庆市渝北区洪湖西路12号 邮编:401121
建议分辨率设置:1024×768,使用IE5.0以上版本浏览器 ICP备案编号:渝ICP备08100852号
XML 地图 | Sitemap 地图